Analista de Administração de Pessoal (BENEFÍCIOS)

Quer fazer parte de uma instituição referência nacional no atendimento gratuito a pessoas com deficiência? Há mais de 74 anos, a Casas André Luiz transforma vidas diariamente e você pode fazer parte disso! 💛💙 (Click aqui e saiba mais: https://www.youtube.com/watch?v=aZMoAzBIvWg)

Estamos buscando pessoas que queiram se desenvolver no setor de Administração de Pessoal.

Salário: 4.640,00 + benefícios

📍 Local: Avenida André Luiz, 723 - Guarulhos – SP (Picanço)

🎁 Benefícios:

• Vale transporte (6%desconto) ou estacionamento
• Vale Alimentação (valor), Vale Refeição (valor dia) ou Refeição no local+ café da manhã
• Seguro de vida
• Convênios (SESC, farmácia)
• Descontos (Instituições parceiras para ensino e na rede Mercatudo)
• Assistência médica e odontológica (opcional)

⏰ Horário: Segunda à Quinta das 07h às 17h e Sexta das 07h às 16h

📄 Contrato: CLT

💼 Principais Atividades:

• Realiza pesquisa de mercado identificando os benefícios que melhor se encaixam à política da Instituição, sejam eles legais ou de lazer, visando garantir benefícios atrativos e usuais aos colaboradores sem comprometer a saúde financeira da Instituição;

• Administra os contratos e pagamentos referentes aos benefícios sociais/legais, a fim de garantir o cumprimento das legislações vigentes e os direitos dos colaboradores;

• Desenvolve e atualiza os relatórios referentes aos benefícios sociais e legais, a fim de evidenciar o pagamento dos mesmos;

• Administra os contratos de benefícios voltados ao lazer/promoções, oferecendo aos colaboradores opções atrativas de atividades com suas famílias, visando garantir o bem-estar dos mesmos;

• Recebe valores oriundos de promoções e benefícios, a fim de garantir que o valor será repassado ao setor financeiro com total idoneidade;

• Analisa periodicamente o pacote de benefícios sociais e legais, visando manter um processo de melhoria contínua;

• Realiza contato com fornecedores sempre que necessário para negociação de novos benefícios, visando garantir os melhores e mais atrativos benefícios aos colaboradores;

• Realiza a comunicação com os colaboradores sempre que há implantação de benefícios, visando garantir que todos tenham acesso às informações necessárias;

• Atua quando necessário em processos de Administração de Pessoal, como Ponto, Férias, Afastamentos, Admissões e Desligamentos;

Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência comprovada em Benefícios.